Škoda akademija upravo je proslavila desetu godišnjicu. Višestruki program istakao je najvažnije prekretnice kao i buduće teme Škoda akademije i stratešku važnost za češkog proizvođača automobila. Osnaživanje zaposlenih i studenata ključno je za uspešno oblikovanje puta kompanije Škoda Auta u ovoj eri transformacije. Strukovno osposobljavanje u Škoda Auto ima dugu tradiciju koja seže još u 1927. godinu.
„Transformišemo Škoda Auto i prelazimo na e-mobilnost i digitalizaciju. Kako bismo uspešno prevazišli ovu promenu, stvaramo uslove za usavršavanje naših zaposlenih i njihovu pripremu za buduće zahteve naše industrije. U tom kontekstu, učenje i osnaživanje naših zaposlenih za nas su glavni prioriteti. Možemo se osvrnuti na gotovo 100-godišnju tradiciju obuke i obrazovanja u Škoda Auto, počevši od naših prvih učenika 1927. Danas, sa svojim inovativnim i strateškim pristupom učenju, Škoda akademija igra ključnu ulogu u omogućavanju našim zaposlenima da razvijaju nove veštine i doprinesu obezbeđenju budućnosti kompanije Škoda Auto i poboljšanju konkurentnosti u svetu koji se radikalno menja“ – Maren Gräf, članica uprave Škoda Auto za ljude i kulturu.
Maren Kabowski, rukovodilac Škoda akademije, dodaje: „Raspon kurseva Škoda akademije nema samo za cilj da prenese tehničko znanje već i da integriše profesionalne i društvene veštine. Ova godišnjica pruža nam priliku da se osvrnemo na neverovatne rezultate protekle decenije i izrazimo iskrenu zahvalnost svim partnerima na našoj plodonosnoj saradnji. U isto vreme, dok slavimo našu desetu godišnjicu, oslikavamo našu viziju obrazovanja i nastavljamo da podstičemo transformaciju. Škoda akademija daće značajan doprinos uspešnoj budućnosti naše kompanije, a time i našm regionima.“
Izgradnja snažne obrazovne zajednice
U 2013. godini obrazovanje i osposobljavanje zaposlenih i učenika spojeno je pod krovom Škoda akademije. Osnovana je kao deo strategije Akademije Volkswagen grupe. U tom okviru, uloga Škoda akademije definisana je, posebno, sledećim temama: proizvod, digitalizacija, kultura razmišljanja, fabrika i metode rada.
Škoda akademija izgradila je izuzetnu obrazovnu zajednicu unutar i izvan Volkswagen grupe, od koje sada ima koristi da brzo i efikasno reaguje na promene.
Osnaživanje ljudi u Škoda Auto
Kao kompanija koja se brzo transformiše usmerena na digitalizaciju i buduće tehnologije, Škoda Auto je učenje učinila sastavnim delom svoje korporativne strategije. Kompanija smatra da su prave veštine i osnaživanje zaposlenih glavni ključ uspešne transformacije. Škoda Akademija stoga svoj zadatak vidi u ponudi obuka koje nisu samo sadržajno relevantne, već zaposlene motivišu da samostalno uče i omogućavaju im kontinuirani razvoj.
Uz „Degreed“, Škoda akademija sada nudi odgovarajući ekosistem digitalnog učenja s ponovnim osposobljavanjem i usavršavanjem, razvojnim putevima i merenjem načina razmišljanja. I sam ovaj ekosistem je u stalnom procesu transformacije kako bi održao korak s okruženjem koje se brzo menja u automobilskoj industriji i društvenoj stvarnosti. Stvara inovativne radne prostore i menja paradigmu učenja.
Škoda Auto ima dugu tradiciju edukacije
Češki proizvođač automobila ima dugu istoriju velikih ulaganja u obuku i dalje obrazovanje. Godine 1927. Škoda strukovna škola u Mladá Boleslavi otvorila je vrata za prvih 58 učenika. Od tada je više od 25.000 ljudi završilo školu. Danas je strukovna škola deo Škoda akademije, gde se gotovo 820 ambicioznih automobilskih stručnjaka u 19 disciplina priprema za svoje buduće uloge. Gotovo stotinu njih su žene. Kompanija je već obučila više od 23.000 zaposlenih kako bi ih pripremila za zahteve e-mobilnosti i sigurne poslove.
Deset godina tema okrenutih budućnosti
Tokom proslave godišnjice, učesnici su imali priliku da učestvuju u interaktivnim, inovativnim radionicama za istraživanje razvoja obrazovnih tema poput artificijelne inteligencije, 3D štampanja, automatizacije, e-mobilnosti i raznih projekata o ljudskim veštinama.
Kao deo obeležavanja godišnjice, učenici Škoda strukovne škole u Mladá Boleslavi objavili su video koji daje pregled sledećeg „Apprentice Car“.
Apprentice Car je vodeći projekat Škoda akademije koji uključuje učenike strukovnih škola koji u jednoj akademskoj godini pretvaraju vozilo iz Škoda portfolija u automobil iz svojih snova. Za realizaciju koncepta – od prve skice do gotovog unikatnog vozila – odgovorni su isključivo pripravnici. Dobijaju podršku od mnogih sektora Škoda Auto, uključujući Škoda dizajn i tehnički razvoj.
Posvećenost osnaživanju ljudi
Povodom godišnjice, Klaus Zellmer, predsednik Uprave Škoda Auto, Maren Gräf, članica Uprave za ljude i kulturu i Jaroslav Povšík, predsednik sindikata KOVO, potpisali su memorandum za unapređenje i podršku Škoda akademiji. Kompanija je zato predana intenzivnom ulaganju u obuku i razvoj svojih zaposlenih kako bi uspešno svladala transformaciju u e-mobilnost i digitalizaciju.
ŠKODA Srbija
